Phần mềm quản lý nhân sự nào tốt nhất hiện nay?

Ngày nay, để quản lý và vận hành doanh nghiệp hiệu quả thì không thể thiếu được phần mềm quản lý nhân sự. Tuy nhiên, nhiều nhà quản trị doanh nghiệp vẫn đang loay hoay không biết phần mềm quản lý nhân sự nào tốt. Vậy hãy cùng tìm hiểu câu trả lời trong bài viết dưới đây nhé!

1. Phần mềm quản lý nhân sự tốt nhất – Achamcong

phần mềm quản lý nhân sự achamcong

Achamcong là phần mềm quản lý nhân sự chuyên nghiệp do Công ty CP Đầu tư và Công nghệ Ninja phát hành. Phần mềm được thiết kế với gian diện trực quan, đẹp mắt và dễ sử dụng. Ứng dụng này cũng cung cấp rất nhiều tính năng nổi bật, giúp ích cho cả nhà quản lý và nhân viên, cụ thể:

– Quản lý chấm công tự động

– Quản lý hồ sơ nhân viên và tính chuyên cần

– Theo dõi ca làm việc của nhân viên dễ dàng

– Quản lý đơn từ, khen thưởng nhân viên

– Hỗ trợ truyền thông nội bộ

2. Phần mềm quản lý nhân sự Misa

Amis.vn là phần mềm quản lý nhân sự được phát triển bởi MISA giúp nhà quản trị doanh nghiệp thực hiện các công việc như hoạch định nguồn nhân lực, tuyển dụng, đào tạo, quản lý hồ sơ nhân viên, quản lý chấm công, tính lương,…

Phần mềm này giúp cho quá trình quản lý và vận hành bộ máy nhân sự dễ dàng hơn. Nhà quản lý có thể:

– Quản lý chi tiết hồ sơ nhân sự

– Tra cứu quá trình làm việc, khen thưởng, năng lực của công ty

– Quản lý chấm công và tính lương nhanh chóng, chính xác

– Xuất file báo cáo đầy đủ và dễ dàng

3. Phần mềm quản lý nhân sự nào tốt? – Base

phần mềm quản lý nhân sự base

Base HRM+ là giải pháp quản lý nhân sự được phát triển bởi Base.vn. Base mang đến các giải pháp cụ thể trong quy trình quản lý nhân sự, bao gồm:

– Base E-Hiring: Nền tảng hỗ trợ doanh nghiệp vận hành quy trình tuyển dụng

– Base HMR: Bộ tính năng giúp các nhà quản lý quy chuẩn và khai thác thông tin về công tác quản trị nhân lực trong doanh nghiệp.

– Base Payrool: Hệ thống xử lý bảng lương hàng tháng

– Base Checkin: Quản lý chấm công

– Base Timesheet: Quản lý ca làm việc

– Base Timeoff: Theo dõi và quản lý vấn đề nghỉ phép của nhân viên

4. Phần mềm quản lý nhân sự Sinnova-HRMS

Đây là giải pháp quản lý nguồn nhân lực với khả năng quản lý mọi hoạt động nhân sự. Phần mềm này mang đến những tính năng hữu ích giúp quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự bao gồm: tuyển dụng, lưu trữ hồ sơ nhân sự, đánh giá nhân viên, tiền lương, bảo hiểm,…

Ngoài ra, Sinnova-HRMS được xây dựng theo hệ thống giúp người dùng có thể dễ dàng thêm/bớt hoặc chỉnh sửa các nội dung và yêu cầu mới.

5. Phần mềm quản lý nhân sự HR-Manager

phần mềm quản lý nhân sự hr-manager

HR-Manager là ứng dụng được phát triển bởi công ty TNHH Hoàng Hà. Đây được coi là công cụ hỗ trợ quản lý nhân sự với cơ sở dữ liệu tập trung vào xây dựng mô hình quản trị nguồn nhân lực.

Tính năng nổi bật của phần mềm là giám sát tiến độ hoàn thành công việc của từng nhân viên một cách kỹ càng. Nhờ đó, giúp nhà quản lý dễ dàng hơn trong việc theo dõi tình hình làm việc của các nhân sự cấp dưới của mình. Điều này giúp doanh nghiệp có cái nhìn chân thực, khách quan và khai thác có hiệu quả nguồn nhân lực.

6. Phần mềm quản lý nhân sự Perfect HRM 2012

Đây là phần mềm hỗ trợ quản lý nhân sự, tiền lương khá phổ biến. Những tính năng nổi bật của phần mềm có thể kể đến như:

– Quản lý bảo hiểm xã hội, thuế TNCN

– Hỗ trợ các chức năng tìm kiếm, truy vấn động

– Có thể nhập dữ liệu từ excel và ngược lại

– Cung cấp tính năng chấm công bằng máy chính xác, tự động gửi bảng chấm công

– Lập báo cáo thống kê nhanh chóng

Ngoài ra, Perfect HRM 2012 còn có bản miễn phí cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ.

7. Phần mềm quản lý nhân sự fHRM

phần mềm quản lý nhân sự fhrm

Phần mềm nhân sự fHRM giúp doanh nghiệp kiểm soát và phát triển nhân sự. Doanh nghiệp có thể thiết lập sẵn các quy trình tuyển dụng, đào tạo và đánh giá chi tiết cho từng nhân viên. Nhà quản lý sẽ tối ưu hóa được thời gian làm việc và đặc biệt tránh thế bị động khi nhân sự đã đào tạo nghỉ việc.

Những ưu điểm của phần mềm này bao gồm:

– Ứng dụng mang đầy đủ các chức năng về tuyển dụng, quản lý hồ sơ, lương, lộ trình thăng tiến,…

– Tích hợp việc đào tạo và quản lý công việc nhằm tối đa hiệu quả năng suất.

– Phần mềm có tính linh hoạt cao, dễ dàng áp dụng.

– Thiết kế giao diện đẹp mắt, tạo hứng thú cho nhân sư khi sử dụng.

Như vậy, bài viết trên đã tổng hợp 7 phần mềm quản lý nhân sự phổ biến hiện nay. Hy vọng những thông tin mà chúng tôi chia sẻ có thể giúp bạn giải đáp được thắc mắc phần mềm quản lý nhân sự nào tốt. Để theo dõi những thông tin hữu ích khác, bạn có thể xem tại chuyên mục Tin tức trên website này.

>> Nếu có thắc mắc gì, đừng ngại ngần inbox, các Ninjaer sẵn sàng giải đáp giúp bạn!

Liên hệ ngay: 0982 674 550

Thêm bình luận

0982674550